Comment nous mesurons, et où sont les limites

Ce que le test mesure

Nous mesurons les « Big Five », le modèle le mieux étudié de la science de la personnalité : sensibilité émotionnelle (névrosisme), extraversion, ouverture, agréabilité et conscienciosité, chacune avec six facettes. La personnalité est toujours un continuum : il n’y a ni « types » ni cases ; chaque score est un point sur une échelle, pas une étiquette.

Volontairement ABSENT de notre offre : les tests de types à la « 16 personalities ». Ils se lisent agréablement, mais le tri en types ne tient pas la route scientifiquement. La même personne atterrit souvent dans une autre case quand elle repasse le test.

D’où viennent les questions

Les 60 questions sont l’IPIP-NEO-60 (Maples-Keller et al., 2019, Journal of Personality Assessment), une forme courte sélectionnée par la théorie de réponse à l’item à partir de l’International Personality Item Pool. Les items sont dans le domaine public et validés scientifiquement ; cohérence interne des cinq dimensions dans l’étude de validation : α = 0,75–0,79, solide pour une forme courte de 60 questions ; les instruments plus longs (120 questions et plus) mesurent plus finement, mais prennent plusieurs fois plus de temps.

À quoi nous te comparons

Tes rangs percentiles se réfèrent à un échantillon de recherche ouvert de 231 953 personnes (anglophone, international, collecté de 2001 à 2011, âge moyen ~26 ans). Nous avons calculé ces normes nous-mêmes à partir des données brutes publiques et validé le calcul par rapport aux statistiques publiées. Honnêtement, cela veut aussi dire : le groupe de comparaison est plus jeune et plus anglophone que tu ne l’es peut-être. Dès qu’il existera assez de résultats dans ta langue (~1 000 et plus), nous passerons à des normes propres à chaque langue, et nous le dirons ici.

À quel point c’est précis

• Nous n’affichons que des rangs percentiles de 1 à 99 : « meilleur que 100 % » n’existe pas dans une statistique honnête.
• Les 30 facettes reposent sur 2 questions chacune. Cela montre des tendances, mais ce n’est volontairement PAS une mesure fine. C’est pourquoi cette remarque figure aussi directement dans le rapport.
• L’auto-évaluation mesure l’image que tu as de toi-même. La forme du jour, l’humeur et l’envie de montrer un certain visage décalent les résultats de quelques points. Une variation quand tu repasses le test est normale.

Ce que ce test n’est PAS

Ni un instrument clinique, ni un diagnostic, ni une base pour une thérapie. Ni adapté ni approuvé pour des décisions d’embauche, de promotion ou d’admission. Si des résultats te pèsent ou si tu te reconnais dans des phases lourdes : parler à un professionnel peut faire plus que n’importe quel test en ligne.

Le modèle économique, dit ouvertement

Ton résultat est gratuit et le restera. Nous gagnons de l’argent exclusivement avec le rapport approfondi (2,99 € une seule fois) : pas d’abonnement, pas de partage de données, pas de publicité. Si le résultat gratuit te suffit, nous sommes quand même contents de ta visite.